Willkommenslotsen im GaLaBau sorgen für eine passgenaue Besetzung für optimale Teamarbeit

Passgenaue Besetzung / Willkommenslots*innen

Willkommenslotsinnen und Beraterinnen der Passgenauen Besetzung im GaLaBau

Seit dem 1. Juli 2016 engagiert sich der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL) aktiv bei der Arbeitskräftevermittlung und bei der Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt unserer GaLaBau-Branche. Die Betriebe werden von Willkommenslotsinnen und Willkommenslotsen und Beraterinnen zur Passgenauen Besetzung unterstützt. Dieses Projekt wird im Rahmen des Programms „Unterstützung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland, aus dem Ausland oder mit Fluchthintergrund“ (Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen) des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.

Das Team bringt Betriebe mit Arbeitsplatz- und Ausbildungsplatzsuchenden zusammen. Darüber hinaus vermitteln wir Praktika zur beruflichen Orientierung im GaLaBau. Unser Ziel ist es, alle freien Ausbildungsplätze der Betriebe mit den richtigen Kandidaten*innen zu besetzen.

Beratung im GaLaBau

Willkommenslots*innen informieren Betriebe über die Möglichkeiten der Beschäftigung von Geflüchteten und leisten einen Beitrag zur Arbeits- und Fachkräftesicherung in unserer Branche. Sie sind zentrale Ansprechpartner*innen für GaLaBau-Betriebe, die Geflüchtete ausbilden oder beschäftigen wollen. Sie erleichtern somit den Zugang für Geflüchtete in den Arbeitsmarkt des Garten- und Landschaftsbaus und unterstützen die Betriebe bei den Herausforderungen und mildern damit die Hemmnisse, die bei der Integration von Geflüchteten auftreten. Im Rahmen der Bewerbersuche und -gewinnung beraten und unterstützen Willkommenslots*innen zudem bedarfs- und zielgerecht Geflüchtete und Jugendliche Ausbildungssuchende. Durch lokale Netzwerke helfen sie Unternehmen, passende Bewerber*innen zu finden. Es gibt Fragen zu Sprachförderung, Aufenthaltsstatus, Visaverfahren oder Qualifikationsbedarf - auch nach der Vermittlung von Auszubildenden oder Mitarbeitenden sind Willkommenslots*innen weiterhin für die Unternehmen da.

Unsere Beraterinnen der Passgenauen Besetzung unterstützen die Betriebe bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland (inklusive von in Deutschland lebenden Migranten). Aufgabenschwerpunkte ist die Beratung der Ausbildungsbetriebe mit ihren persönlichen Belangen hinsichtlich Ausbildung allgemein. Die Beraterinnen begleiten den Bewerbungsprozess, die Bewerberauswahl und das Onboarding bei bereits beschäftigten Auszubildenden. Sie unterstützen die Betriebe bei Schwierigkeiten mit den Auszubildenden und engagieren sich aktiv, um einen möglichen Ausbildungsabbruch zu verhindern.

Gemeinsame Aktionen planen

Unser Projektteam kommt bei gemeinsamen Aktionen mit vor Ort mit Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber, Geflüchtete und Bewerberinnen sowie Bewerbern ins Gespräch. Diese Möglichkeiten bestehen zum Beispiel auf Messen oder an einem „Tag der offenen Tür“. Betriebe und Interessenten werden so miteinander in Verbindung gebracht und Kontakte vermittelt. So kann ein Betrieb die Arbeitsbereiche bei einem Vor-Ort-Termin demonstrieren, während die Kandidatinnen und Kandidaten ihre Fragen direkt stellen können.

GaLaBau Willkommenslotsen mit Interessierten bei einer Betriebsbesichtigung-bei-Gramenz — Bildquelle: FGL Hessen-Thüringen

Die Lotsen laden zu Informationsveranstaltungen im Klassenformat ein — Bildquelle: FGL Hessen-Thüringen

Informationsveranstaltungen mit Willkommenslotsinnen und Willkommenslotsen

Jeder Geflüchtete kommt mit individuellen Talenten und Vorerfahrungen zu uns nach Deutschland. In regelmäßigen Informationsveranstaltungen werden der Beruf der Landschaftsgärtnerin und des Landschaftsgärtners erläutert und die Vielfalt im GaLaBau aufgezeigt.
Geflüchtete haben in diesen Treffen die Möglichkeit, ihre eigenen Geschichten zu erzählen. Fragen werden beantwortet, Karrierewege im GaLaBau aufgezeigt und -wenn alles passt - vielleicht auch schon erste Kontakte zu möglichen GaLaBau-Betrieben geknüpft.

Informationsveranstaltungen mit Beraterinnen und Beratern der Passgenauen Besetzung

Auf Ausbildungsmessen und anderen Veranstaltungen der beruflichen Orientierung wird den interessierten Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrerinnen und Lehrern und anderen Multiplikatoren der Ausbildung der Beruf der Landschaftsgärtnerin / des Landschaftsgärtners anhand Bilder anschaulich dargestellt sowie die Fragen rund um die Ausbildung beantwortet. Unsere Beraterinnen der Passgenauen Besetzung beantworten dabei individuelle Fragen und bieten ihre Hilfe zur Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen sowie Hilfe im Bewerbungsprozess an.

Beratung für Unternehmen

Willkommenslotsinnen und Willkommenslotsen beraten die Betriebe in allen praktischen Fragen der betrieblichen Integration von Geflüchteten durch Hospitation, Praktika, Einstiegsqualifizierung, Ausbildung oder Beschäftigung. Gleichzeitig fungieren sie als Schnittstelle zwischen den Betrieben, Landesverbänden, Behörden.

Beraterinnen und Berater der Passgenauen Besetzung unterstützen die Betriebe, Auszubildende für unsere Branche zu gewinnen. Dazu gehört auch das Auffangen von Studienabbrechern und/oder Ausbildungswechslern und deren Gewinnung für den GaLaBau.

Angesichts des drohenden, demografisch bedingten Arbeits- und Fachkräftemangels, dem sich auch die GaLaBau-Branche ausgesetzt sieht, nehmen Expertinnen und Experten eine wichtige Funktion bei der Bewältigung dieser Herausforderung ein. Für die Betriebe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus ist die Projektteilnahme eine Chance, diese Engpässe mittel- bis langfristig abmildern zu können.

In Sachsen ist eine lokale Lösung über den Landesverband organisiert.

Tel.: +49 35204 789980
office3@galabau-sachsen.de