Für eine im und am Betrieb mitarbeitende (Geschäfts)Partnerin eines GaLaBau Unternehmers oder als selbstständige GaLaBau Unternehmerin ist das Aufgabengebiet mannigfaltig und reicht von Büroorganisation, kaufmännischer Betriebsleitung, Mitarbeiterführung und Marketing über Finanz- und Lohnbuchhaltung bis zu Kundenakquise, Gartenplanung, Angebotserstellung und Bauleitung.
Zielgerichtete Unterstützung zu diesen Themen erfährt „Frau“ seit 2006 bei zwei bis vier Treffen im Jahr durch die Erfahrungsaustauschgruppe (= Erfa-Gruppe) „GaLaBau Women“.
„Weil wir uns als Erfa-Gruppe sehen, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchte, erörtern wir in unseren Seminaren Schwerpunktthemen, die fachlich fundiert gecoacht werden. Gemeinschaftlich wird die Themenauswahl besprochen, sodass für jede etwas dabei ist. Große Themenbereiche wie z.B. Marketing und Personalführung werden in mehreren Seminartagen angeboten. So bauen wir Wissen auf, das wir praxisnah umsetzen können. Durch den Austausch untereinander lebt das Netzwerk. Von unserer gut funktionierenden Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und stärkt, profitieren alle – nicht nur wir selber, sondern auch die (Ehe)Partner, Familien und Mitarbeiter“, so beschreibt Wiebke Lahrmann als langjähriges Mitglied den Mehrwert der Erfa-Gruppe GaLaBau Women.